“上班時擅自串崗1次，扣5分；拒收紅包2次，加2分……”5月中旬，廣州軍區169醫院一名患者出院時，認真填寫了一張醫療服務意見反饋卡，為所在科室的醫護人員進行量化打分。據該醫院政委吳貽勇介紹，今年年初以來，他們引入數字化醫德醫風考評系統，請患者量化評定，有效提高了醫護人員的整體服務水平。