聚焦DRG支付改革與三醫聯動精細化管理！南華附二醫院舉辦“行知課堂第一課”

衡陽新聞網訊　通訊員涂銘珊報道　為進一步深化醫療改革，提升醫院精細化管理水平，近日，南華大學附二醫院舉辦“行知課堂第一課”專題培訓。該院全體院領導班子、正副科主任、護士長及未值班醫務人員共200余人參訓。

會議伊始，該院院長劉文捷在開班動員講話中表示，“行知課堂”是南華附二打造學習型團隊、推動高質量發展的重要平臺。全體職工要以“知”促“行”、以“行”踐“知”，緊跟國家醫改政策導向。面對DRG支付方式改革的全面鋪開，全院需增強緊迫感，深刻理解改革內涵，將精細化管理融入醫療服務各環節，切實提升運營效率和服務質量。

本次活動邀請三明醫改核心專家、三明市第二人民醫院（永安總醫院）副院長林松作題為《適應DRG支付方式、強化三醫聯動精細化管理》的專題講座。他以三明醫改十余年實踐為藍本，緊扣DRG支付改革對醫療資源配置、診療行為規范及費用合理化管控的核心價值，通過翔實的數據建模與跨區域案例對比，系統闡釋了三醫聯動的精細化實施路徑。他提到，醫療機構需以“成本管控”為抓手，構建“三位一體”協同機制：在醫療端推行標準化臨床路徑管理，實現診療同質化；在醫保端建立DRG動態考核體系，平衡質量提升與費用控制；在醫藥端深化“帶量采購－臨床使用－績效評價”閉環管理，切實減輕患者負擔。與會人員全程凝神聆聽，現場學術氛圍濃厚。

課程結束后，該院黨委書記李國慶在總結發言中表示，此次培訓既是政策宣貫會，也是改革動員會。全院干部職工要牢牢把握三醫聯動的核心要義，做到三個“強化”：強化責任擔當，主動適應DRG支付改革新要求；強化協同聯動，打破部門壁壘形成管理合力；強化創新實踐，將三明經驗與本院實際有機結合，探索具有“附二特色”的精細化管理模式。

此次活動的舉辦，標志著南華大學附二醫院在深化醫改、提升管理能效的道路上邁出了堅實的一步。下一步，我院將以此次培訓為契機，持續開展多層次、多維度的專題學習，推動政策落地與臨床實踐深度融合，為實現“患者滿意、職工幸福、醫院發展”的目標注入強勁動力。