衡南縣云集街道：凝聚銀發力量，共繪振興藍圖

衡陽新聞網訊　通訊員廖麗芳報道　退休村（社區）干部是基層治理的寶貴財富，是鄉村振興的重要智囊力量。近日，在衡南縣委“大抓落實”工作要求的指引下，云集街道黨工委以“黨建引領·銀發賦能”為思路，在轄區所有村（社區）全覆蓋召開退休老干部座談會，搭建“老有所為，新老接力”的溝通平臺，營造出凝心聚力、干事創業的良好氛圍。

強化組織保障，讓座談會開得“有力度”

高位統籌推進，成立由黨工委書記任組長，組織委員任副組長，各村（社區）聯點干部和黨組織書記為成員的老干部工作專班。將退休村（社區）老干部納入“基層治理人才庫”，積極鼓勵老干部在座談會上暢所欲言、建言獻策，深入挖掘老干部的寶貴經驗，形成“老干部獻良策、新班子謀發展”的生動局面。對座談會上提出的建議實行“收集－研判－交辦－反饋”四步工作法，推動成果轉化。

關心關愛賦能，讓座談會開得“有溫度”

深入宣傳黨的政策及上級精神，與退休老干部交流溝通，了解他們日常生活情況，將“精準服務”與“政治引領”深度融合，及時解決老干部急難愁盼問題。緊扣鄉村振興熱點，聽取老干部對村部建設、產業發展、人居環境整治等方面的建議意見。結合街道“九個一”舉措，從健康關懷、榮譽激勵等多角度、全方位提升退休老干部的獲得感，讓老干部感受到組織的關懷和重視，增強他們的歸屬感和榮譽感。

建立長效機制，讓座談會開得“有深度”

建立優秀傳幫帶“師資庫”，推行“以老帶新”，根據人脈相親、地域相連的原則，在雙向選擇的基礎上，采取“一對一”“一對多”“多對一”等形式，組織退休老干部結對幫帶8名年輕村（社區）黨組織書記。幫帶人員通過專題培訓、實地觀摩、現場教學等方式，從理論學習、組織建設、群眾工作、鄉村治理等方面，向幫帶對象傳授業務政策和工作思路、方法、經驗，切實提高幫帶對象的政治素質、業務能力、工作水平，促進年輕干部形成較強的獨立工作能力。