衡陽市中心醫院臨床科室主任集中述職

黨委書記申惠龍致辭

醫院院長尹軍總結講評

黨委委員、副院長劉小平點評

黨委委員、副院長李珍發點評

醫務部部長龍偉主持會議

皮膚性病科主任倪幸述職

通訊員許敏、殷君發報道：1月19日，衡陽市中心醫院召開“初心如磐奮楫向前  匯智共進再攀高峰”臨床科室主任年度總結計劃述職匯報會，36名臨床科室（中心）主任集中上臺述職。醫院黨委書記申惠龍，院長尹軍，黨委委員、副院長劉小平，黨委委員、副院長李珍發出席會議。醫務部部長龍偉主持會議。部分職能科室負責人、大內科、大外科正、副主任、各臨床科室正、副主任、醫技科室正、副主任、醫療責任組組長等120余人參會。

黨委書記申惠龍在致辭時表示，2024年醫院經歷了很多非常重要的時刻，取得了很多成績。此次述職匯報會既是總結盤點，更是謀劃工作。他要求各位臨床科室主任，一要切實增強責任心和使命感，勇當學科建設的第一責任人，立足醫院發展大局，主動對標省內先進，拉高標桿、爭創一流；二要發揮引領作用，增強團隊合力，對照科室發展目標，精準謀劃學科發展方向，提出具體的提升舉措，不斷提升學科競爭力、影響力；三要對標對表提質，堅持黨建引領、管理增效，對標國家三級公立醫院考核指標，狠抓醫療質量、服務質量管理，進一步規范醫療行為，保障醫療安全，不斷提升科室管理的科學化、規范化、精細化水平；四要加強文化建設，營造風清氣正、廉潔自律、積極向上的科室文化，凝心聚力，為醫院高質量發展不懈奮斗。

會上，36名臨床科室（中心）主任圍繞2024年度工作目標完成情況、醫療質量醫療安全、學科建設、人才培養、科研教學、科室發展等方面進行總結，對存在的問題進行分析、查找原因、提出改進措施，重點提出2025年度科室發展規劃，明確努力方向，推出具體舉措。劉小平、李珍發兩位業務分管領導分別對內科片、外科工作進行了點評，提出了工作要求。

在認真聽取36名臨床科室（中心）主任匯報和2位分管院長點評之后，院長尹軍進行了總結講評。他從2024年度綜合目標完成情況、科室文化建設、2025年工作計劃等方面提出了改進思路，他以“有風有雨是常態，風雨無阻是心態，風雨兼程是狀態”與大家共勉，指出，2024年，各位科室主任以昂揚向上的精神面貌、精益求精的工作態度，你追我趕、風雨無阻、追求卓越，推動醫院在高質量發展的道路上勇毅前行，醫院各項工作取得明顯進步。2025年，各臨床科室要結合醫院明確的奇峰院區搬遷、醫療質量和醫療安全、重點學科建設、住規培基地創建、卓越服務5項重點工作，努力提升科室內涵建設質量，主動擔當、敢于創新，全身心投入工作：一是壓實管理責任，落實崗位責任制，加強考核制度管理，從公立醫院績效考核四個維度持續改善，以目標為導向制定具體舉措，量化各項指標；二是加強人才培養，落實人才激勵機制，積極開展學科建設和學科調研，激發科室骨干干事創新熱情；三是持續推動卓越服務，職能部門要轉變工作作風，轉變成“服務型”部門，主動服務臨床，用心服務患者，全力提供更有效、安全、放心的醫療服務，不斷推動高質量發展取得新成效。